Афиша Бизнес Событий. Тюмень.

Центр компетенций "АСТ-Сервис" проведет обучение для предпринимателей основам работы с госзаказом в рамках ФЗ №44 "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

Приглашаем Вас принять участие в интересном и полезном проекте для первых лиц компаний «Совет директоров». Тема встречи 27 февраля: «Управление личными финансами».

Американский рынок вырос на 27 %, рубль упал на 10%. Ставки по депозитам падают, сбережения обесцениваются… «БКС Премьер» и «Тюменский Бизнес-журнал» предлагают обсудить вопросы, ответы на которые вам точно пригодятся:

Поиск «золотой середины» в цепочке «стоимость-скорость-качество» в период строительного бума актуален как никогда. Землеустроительные и инженерные компании прибегают к все более эффективным решениям, достойным как исполнителей, так и законодателей. Опыт и предложения – в диалоге компаний и представителей власти региона.

4 февраля "Афиша Бизнес Событий" проводит бесплатный семинар "Создание Матрицы УСПЕШНОГО Бизнеса"

• Эффективные навыки открытия и продвижения бизнеса.
• Рабочие инструменты и методики.
• «Фишки», которые помогут выжить предпринимателю.
• Квалификация «Предприниматель» и повышение своей категории.
• Чему не учат в вузах, или как зарабатывать.

СЕНСАЦИЯ! Впервые в Тюмени !!! 4 апреля 2014 г. с 10.00 до 17.00 в Тюменском Драматическом Театре (ул. Республики 129) Семинар «Бизнес и человеческие отношения» Спикер мероприятия - Аллан Пиз!

На данном семинаре мы будем говорить о бизнесе и человеческих отношениях. Переговоры, продажи, руководство людьми, таланты в подчиненных  – вот темы, которые будут  освещены в ходе семинара и, однозначно, будут  ВАМ интересны и полезны! Весь день Аллан Пиз будет делиться с Вами своим опытом и Вы узнаете как язык телодвижений влияет на исход переговоров! Аллан  расскажет  Вам о технике, которая поможет  добиваться нужного результата и люди будут всегда говорить вам "ДА!"  на любое ваше предложение!

Для того чтобы грамотно расстаться с работником, недостаточно найти повод для увольнения, необходимо четкое соблюдение установленных законом норм, процедур, сопровождаемых кадровой документацией. Соблюдение установленных законодательством норм и процедур прекращения трудового договора минимизирует в дальнейшие риски, связанные с трудовым спором. Кадровые документы, составляемые в процессе увольнения, как показывает судебная практика, играют важнейшую роль в системе доказательств, предоставляемых работодателем в трудовом споре.