Предупреждение

Регистрация закрыта

Бизнес-завтрак «Система мотивации персонала — личные рецепты топ-менеджеров»

Дата мероприятия: 
25 июн 2014 - с 10:30 по 12:30
Бизнес-завтрак «Система мотивации персонала — личные рецепты топ-менеджеров»

Тюменский деловой клуб совместно с компанией «Нобель групп» приглашает руководителей предприятий принять участие в бизнес-завтраке «Система мотивации персонала — личные рецепты топ-менеджеров», который состоится в среду - 25 июня в 10.30 по адресу: г. Тюмень, ул. Пермякова, д.1, стр.5, бизнес-центр «Нобель-Парк», зал «Академический». Участие бесплатное. Регистрация обязательна.

Гостей встретит хозяйка Елена Чуклина, директор компании «Нобель групп», действительный член «Тюменский деловой клуб». В формате делового завтрака участники обсудят актуальные вопросы об эффективной системе управления персоналом.

Модератор Елена Чуклина, озвучит вопросы повестки дня и разберет несколько практических кейсов. Выступающие: Оксана Величко, директор птицефабрики ОАО «Тюменский бройлер», Радион Хамидуллин, генеральный директор ОАО «Завод Тюменгазстроймаш», Иван Илей, заместитель генерального директора по коммерческой недвижимости УК «Мост», Ирина Косогорова, генеральный директор «Школа гостеприимства и сервиса?

Работодатель и работник – это участники двустороннего продвижения компании. Обе стороны имеют как права, так и обязанности. Основное направление обязательств работодателя - создать необходимые условия для работы в компании. Требование сотрудника - выполнять должностные инструкции.

Актуальные вопросы для публичной дискуссии: о времени и форме внедрения системы мотивации? Кто лучше справится с разработкой системы мотивации: топ-менеджер компании или сторонние консультанты? Как на практике уживаются теория и практика организации управления персоналом.
 

 Конкретная повестка дня: 

• Что мотивирует молодых специалистов на входе в компанию
• Как вдохновить сотрудников с «5+» стажем 
• Особенности мотивации менеджеров по продажам
• Отличия мотивации сотрудников умственного и физического труда
• Что делать, если деньги не всегда мотивируют сотрудников

Извините, всвязи с большим количеством желающих регистрация закрыта. Чтобы успеть вовремя в следующий раз, настройте получение свежих анонсов здесь

Карта: 
БУДЬ В КУРСЕ СОБЫТИЙ!

Подписывайся на Бизнес Афишу в Telegram, FacebookInstagramВконтакте, Одноклассники

Не пропустите интересное событие! Подпишитесь на дайджест актуальных БИЗНЕС событий прямо сейчас