С 1 января 2021 года вступили в силу новые законы и некоторые изменения в старых. Мы собрали в одном материале важные нововведения, которые коснутся предпринимателей. Больничные будет выплачивать не работодатель, режим ЕНВД отменят, а бизнес на упрощенной системе налогообложения сможет нанимать больше работников.

Отменят ЕНВД

С 1 января перестанет действовать единый налог на вмененный доход — ЕНВД. Придется выбрать другую систему налогообложения. В этом может помочь сервис ФНС. Если до 31 декабря не подать в налоговую уведомление о переходе на УСН или заявление на патент, переведут на общую систему — ОСН

Как было: при режиме ЕНВД можно было платить налог с условного дохода, независимо от реального. Он применялся в сфере общепита, розничной торговли, грузоперевозок, рекламы, бытовых услуг и некоторых других

Как будет: тем, кто платил ЕНВД, нужно выбрать новую систему налогообложения. Организации могут перейти на УСН, а ИП — на УСН, патент или самозанятость

 

Вырастет МРОТ

С 1 января 2021 года на 262 Р вырастет минимальный размер оплаты труда. За счет этого немного подрастут больничные пособия у работников с небольшим стажем

Как было: МРОТ в 2020 году — 12 130 Р

Как будет: МРОТ в 2021 году — 12 392 Р

 

Продлят мораторий на плановые проверки

До конца 2021 года в организации малого и среднего бизнеса не придут с плановой проверкой. Мораторий ввели в 2020 году из-за коронавируса, но решили продлить еще на год. Исключения есть, но их немного: например, для опасных производств проверки сохранят. Также могут прийти с налоговой проверкой: их эти правила не касаются

Как было: с плановой проверкой могли приходить раз в три года

Как будет: до конца 2021 года к малому и среднему бизнесу могут прийти только с внеплановой проверкой

 

Работодатели перестанут выплачивать больничные и декретные пособия

По проекту прямых выплат больничные и пособия в связи с рождением ребенка платит напрямую Фонд социального страхования — ФСС. Этот порядок вводили постепенно в разных субъектах РФ. С 2021 года он действует по всей России

Как было: работодатели выплачивали пособия из своих денег, а потом возвращали их через ФСС или вычитали их из своих страховых взносов

Как будет: сотрудники подадут заявление работодателю, он передаст его в ФСС, фонд выплатит деньги на карту сотруднику. Исключение — пособие за первые 3 дня болезни, работодатель по-прежнему выплачивает его из своего кармана

 

Лимиты по УСН вырастут

С 2021 года компании смогут применять режим УСН чаще. Повысили максимальный размер дохода и число сотрудников, когда этот режим можно применять. Правда, ставки на УСН в этом случае тоже станут выше

Как было: лимит по доходам — 150 млн рублей, лимит по сотрудникам — 100 человек. Если больше, УСН применять нельзя

Как будет: лимит по доходам — 200 млн рублей, лимит по сотрудникам — 130 человек. При превышении старых лимитов нужно будет заплатить налог по повышенной ставке: 8% при УСН «Доходы» и 15% при УСН «Доходы минус расходы»

 

ИП на патенте смогут уменьшить налог за счет взносов

Предприниматели на ПСН с 2021 года смогут платить меньше налогов. Их сумму теперь можно будет уменьшить за счет страховых взносов. А еще патент можно будет применять в сфере торговли и общепита при площади зала до 150 м². Раньше был лимит до 50 м²

Как было: налоги на ПСН нельзя было уменьшить за счет страховых взносов

Как будет: из суммы налога можно будет вычесть уплаченные страховые взносы. Если у ИП нет работников, стоимость патента можно будет уменьшить на всю сумму взносов, а если работники есть — максимум на половину суммы

 

Не надо заводить трудовые книжки

В 2020 году все сотрудники должны были решить: оставить бумажную трудовую книжку или перейти на электронную. Тем, кто предпочел традиционную книжку или не определился, бумажные сохранят. В 2021 году у тех, кто будет устраиваться на работу впервые в жизни, альтернативы уже не будет — заведут только электронную

Как было: сотрудникам, которые впервые устраивались на работу, нужно было оформить бумажную трудовую книжку. Начиная с 2020 года от нее можно было отказаться

Как будет: всем, кто впервые в жизни устроится на работу после 1 января 2021 года, бумажные трудовые не будут заводить в принципе. Работодатели будут подавать все сведения в ПФР

 

Не будет отчета о численности сотрудников

За 2020 год не нужно подавать отчет о среднесписочной численности сотрудников. Эти сведения теперь будут в составе расчета по страховым взносам — РСВ. Первый отчет по новой форме нужно сдать до 1 февраля. А отчет о численности вообще сдавать теперь не надо

Как было: организации и ИП сдавали отчет о среднесписочной численности сотрудников раз в год до 20 января

Как будет: сведения о среднесписочной численности сотрудников будут включены в РСВ. Этот отчет сдают каждый квартал